Exigências crescentes no que toca a ransomware, falhas na cloud, corrupção dos modelos de deteção de machine learning e os inconvenientes do 5G.

Atualmente, a inovação digital deixou de ser um fator diferenciador para as organizações, passando a ser um dado adquirido. Transformar é um objetivo que se instalou no dia a dia. Mas a diferença está “no que fazer” e qual o seu “resultado”.

São homens entre os 25 e os 36 anos, têm formação superior, trabalham em profissões associadas à gestão ou ao trabalho administrativo, pertencem à classe social C2 ou D e vivem em zonas urbanas.